Comme pour tous les apprentissages, celui d’assistant-e socio-éducatif-ve peut être suivi selon deux modèles :

professionnelle (ASE-D).

Par décision du Département de la formation et de la jeunesse (DFJ) du 2 février 2005, la formation en école à

plein temps (ASE-E) a été confiée aux écoles de culture générale des gymnases. Cette formation commencera en

août 2005 par une année de tronc commun suivie de deux ans de formation spécifique aboutissant au CFC

d’assistant-e socio-éducatif-ve. Il est envisagé d’y intégrer une maturité professionnelle (MP).

La formation selon le modèle dual (ASE-D) débutera en août 2006. Les cours théoriques seront confiés au Centre

d’enseignement des métiers de l’économie familiale (CEMEF) à Morges. Les premiers contrats d’apprentissage

seront donc signés par les institutions formatrices et les apprenti-e-s durant le premier semestre 2006.

L’ordonnance de formation ASE (règlement d’apprentissage) sera très prochainement publiée par l’Office Fédéral

de la Formation Professionnelle et de la Technologie (OFFT). Elle précisera les objectifs de formation et le

programme de ce nouvel apprentissage.

Les institutions qui envisagent de prendre un-e ou plusieurs apprenti-e-s ASE-D dès août 2006, peuvent anticiper

leur engagement en concluant des contrats de préapprentissage d’une année.

Durant cette période de préparation, le-la préapprenti-e pourra s’initier aux différentes facettes de la profession

durant 4 jours hebdomadaires dans une institution active dans une des trois orientations définies par l’ordonnance

de formation (enfants, personnes âgées, personnes handicapées). Les futures institutions formatrices recevront

en temps utile les objectifs de formation à atteindre durant cette année préparatoire.

Le-la préapprenti-e suivra des cours de culture générale et d’initiation professionnelle au Centre d’enseignement

des métiers de l’économie familiale (CEMEF) à Morges à raison d’un jour hebdomadaire.

L’institution qui, dès août 2005, envisage de prendre un-e préapprenti-e devra d’abord sélectionner un-e

candidat-e. Elle devra ensuite :

Tél. 021 316 6348, e-mail : melanie.liechti@dfj.vd.ch;

L’entreprise formatrice recevra un appui et une aide de la DFPV et du Centre d’enseignement des métiers de

l’économie familiale (CEMEF) sous forme de conseils individualisés, d’un ou deux séminaires et de la visite d’un-e

commissaire professionnel-le.

Conformément à l’article 18 LVFPr, toute personne au bénéfice d’un contrat de préapprentissage jouit par

analogie du même statut que celui d’un-e apprenti-e.

Il permet aux jeunes de s’initier au métier d’assistant-e socio-éducatif-ve et de renforcer leur choix

professionnel.

éducatif-ve et sa clientèle.

personnelles et professionnelles).

ans), soit pour les personnes handicapées (3 ans).

Au cours de l’année de préapprentissage le-la commissaire professionnel-le organise deux séances d’évaluation en

présence du-de la préapprenti-e et de son-sa formateur-trice.

La journée hebdomadaire de cours est prévue :

a) au CEMEF (Morges), pour les 30 premiers-ères préapprenti-e-s;

a) Domaine de l’enfance : éducateur-trice de l’enfance diplômé-e (classe 1 SPJ).

b) Domaine des personnes âgées : animateur-trice diplômé-e;

animateur-trice certifié-e AVDEMS.

c) Domaine des personnes handicapées : éducateur-trice spécialisé-e diplômé-e;

maître-sse socio-professionnel-le diplômé-e.

a) Sélectionner un-candidat-e selon les critères de l’institution.

b) Commander un contrat de préapprentissage auprès de la DFPV :

Tél. 021 316 6348, e-mail : melanie.liechti@dfj.vd.ch

c) Retourner ce contrat signé à la DFPV, pour examen et validation.

d) Prévoir une rétribution mensuelle.