Je prépare actuellement une thèse en Sciences de Gestion, le thème central étant l’apprentissage organisationnel, mais, je m’intéresse aussi aux théories d’origine sur l’apprentissage, parmi lesquelles l’approche gestaltiste. Les gestaltistes formulent quatre principes qui « régissent » la perception, à savoir : le principe de proximité, le principe de similitude, le principe de closure, le principe de continuité.
Région concernée par la question
Merci pour votre question ne pouvant pas y répondre directement, je vous invite
a la diffuser sur le forum du site Educh.ch. Nous y échangerons tranquillement
en prenant le temps de la réflexion et de l'échange avec d'autres intervenants
si cela vous convient.
cliquez ici pour atteindre le forum
http://www.educh.ch/formation-emploi/viewforum.php?f=1
