Depuis quelques années est né chez nous un nouveau "métier" du social, le coordinateur. Il n'existe malheureusement pas de cadre juridique clair pour ce-dernier et il est encore plus dificile de trouver une fiche de poste qui fasse référence. Je me demandais si au trvers de votre site, vous n'auriez pas un maximum d'information à me fournir, des exemples de fiche de poste, des références juridiques sur lesquelles s'appuyer pour construire ce poste.Je suis moi-même devenu, de par mon ancienneté et ma formation, coordinateur d'une unité de vie accueillant 15 jeunes en grande difficulté sociale et scolaire. L'équipe qui l'encadre se resoud à 4 éducateur, dont une en formation, et une maitresse de maison. J'ai l'impression qu'on se sert de ce poste pour délester le cadre socio-éducatif de la plus grande partie de son travail, et que l'on nous amene indirectement à surveiller nos collègue. Le bénéfice pécunier se résume à une petite prime que l'on ne touche que 10 mois par an. J'ai bien peur que ce poste engendre beaucoup de responsabilités, de jalousie et de suspicion, qui vont nuire à la cohésion de l'équipe et que de ce fait les jeunes qui sont auprès de nous en patiront. Merci d'avance de votre réponse.
France
oui certianement je ne trouve pas d''infos vraiment significative sur le sujet on peut en discuter sur le forum
Merci pour votre question ne pouvant pas y répondre directement, je vous invite
a la diffuser sur le forum du site Educh.ch. Nous y échangerons tranquillement
en prenant le temps de la réflexion et de l'échange avec d'autres intervenants
si cela vous convient.
cliquez ici pour atteindre le forum
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