Bonjour, Je suis fibromyalgique,j'ai les 18 points et la forme la plus sévère et quand je veux sortir, je suis sur un siège roulant électrique car le manuel, je ne peux plus tourner les roues. Pour ma prise en charge, reconnue handicapée à 80 % avec la mention station debout pénible, macaron pour la voiture, prise en charge à 100% par la MSA (sécu agricole) et maintenant pension d'invalidité, j'ai eu une chance folle d'avoir eu des médecins (celui de la MSA et celui de la de la COTOREP) qui connaissaient très bien la fibromyalgie et ils connaissaient tous les médecins du centre anti-douleurs donc ceux qui me suivent. Mais la chance que j'ai eu, bien que la maladie n'est pas une chance, il y en a beaucoup qui ne l'ont pas et qui ne sont toujours pas reconnus et pour certaines personnes ne pouvant plus travailler, ces personnes là vivent sans quasiment rien. Alors, je voudrais connaître un organisme qui se bat pour cela et aider si cela peut se faire. Et il y a un autre problème c'est que sur une pension d'invalidité, on nous retire la CSG et la RDS, je trouve cela lamentable. En plus, avant la pension d'invalidité était considérée comme des indemnitées donc non imposable et maintenant il faut déclarer cette pension comme un salaire à l'état. Lorsque l'on ne peut plus travailler à cause de la maladie, c'est déjà très dur de se retrouver seule dans un appart face à l'ordi car c'est le seul lien qui nous fait tenir, mais nous avons cotisés pendant combien d'année pour payer les malades de complaisance ? Il y a un "coup de gueule" à lancer et malheureusement on nous oublie pour énormément de choses (accès pour les fauteuils ou demande d'aide refusée par exemple) mais on ne nous oublient pas pour nous soutirer de l'argent. Y a t-il un organisme qui se bat pour cela aussi et je ne parle pas que des fibros là, je parle pour tous les handicapés qui se taisent mais qui n'en pensent pas moins et cela ne les aide pas dans leur maladie et leur moral ? Pour l'emploi, j'ai posé une question à la MSA : étant en catégorie 2 je n'ai pas le droit de travailler mais si c'est un télétravail, je n'ai droit qu'à un mi-temps, jusque là ça va. Mais, si je trouvais ce fameux télétravail, ils feront la différence entre ce que me donne mon employeur et la pension d'invalidité mais par contre, je ne dois pas toucher plus de salaire que lors de mon dernier emploi ? j'ai ça par écrit. Quand j'ai lu cette réponse je me suis demandée si je ne révais pas. et bien non je ne rêvais pas et je ne comprends pas. Ce qui veut dire que n'importe quel patron peut nous exploiter au maximum pour un salaire de misère ? Nous avons le droit de dire ce qui ne va pas au même titre que les bien portants alors pourquoi rien n'est fait, il n'y a pas un organisme, une association pour cela ? Je m'excuse de vous avoir écris mon "coup de gueule" mais je crois qu'il faut réagir mais avec l'aide de qui ? c'est cela que je voudrais comme infos. Merci de m'avoir lu et je suis dans l'attente de vos infos. je ne suis peut être pas sur le bon site pour parler de tout cela mais je compte sur vous pour me le dire de façon à ne pas faire d'autres erreurs.
La france
-N'hésitez pas à pousser vos coup de gueules aussi sur les forums et les listes vous avez bien de vous exprimer ici .... bien sur que c'est utile alors quelques pistes
Forum education coaching formation emploi
Les dossiers répondants à la question sont accessible en cliquant sur les liens suivants : Forum education coaching formation emploi, Catégorie : Archives et Informations Educh.ch
