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PREVENIR le BURN OUT SYNDROME Du travail-Roi au travail- Tyran, le syndrome d’épuisement évolue comme une passion déçue, de l’enthousiasme aveugle à l’épuisement amer. Trop d’investissements ou pas assez, les excès de tous ordres peuvent engendrer des réactions de détresse pour le salarié et des effets contre-productifs pour l’entreprise. Des croche-pieds névrotiques, tels une culpabilité refoulée ou d...
