magali
je suis educatrice dans une école suisse pour enfants autistes ( pour la plupart il y a aussi des trisomiques, asperger...) Les employées aimeraient faire des formations en cours d'emploi
Est ce que l'employeur peut nous refuser cette demande et ou peut t-on se renseigner pour savoir quelles formations sont possibles?
merci de me répondre par mail magaliette@yahoo.fr
merci merci merci de votyre aide
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Pierre-Alain Oui votre employeur a avantage a ce que vous puissiez suivre des cours celà semble logique. Mais il y a aussi surement une convention dans votre contrat qui devrait le stipuler c'est mieux. posté le 17.11.2007 |
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Educh je n'ai pas vu vos commentaires suite à cette réponse ??? posté le 20.11.2007 |
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pap et mam salut babounette .mam et au massage j'arrive du rugby et je sirotte une biere sinon tout baigne super temps bouffe excellente bref on se REGALLE le gros Mimi a mon Dindo et la poignee de mains a Chonchon posté le 11.03.2012 |
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chantal Magali, je confirme que votre employeur ne peut vous refuser une formation, non pas que j'y connaisse grand-chose sur cette potentiel obligation morale de l'employeur mais pour des raisons de responsabilité civile dans le cadre de votre métier paramédical.Comment imaginer que vous ne puissiez pas bénéficier des avancées de la médecine afin de vous perfectionner et par là-même devenir une plus-value pour votre employeur qui révélerait du même coup une grave atteinte à la déontologie posté le 16.11.2012 |
