Mom
Bonjour à toutes et à tous, Je traverse en ce moment une phase délicate, étant au courant depuis quelques jours de ma grossesse non désirée. Travaillant en tant qu'employée de commerce dans une entreprise, j'ai dû m'absenter à plusieurs reprises pour le premier rendez-vous chez le gynécologue (pour le constat et la datation de la grossesse) ainsi que pour les suivants à l'hôpital (pour l'IVG...). Je vous écris car je me pose la question suivante: par rapport à mon emploi, est-ce que ces absences doivent être considérées comme des absences pour maladie? pour accident? ou alors prises comme des vacances (super vacances soit dit en passant!)? Je n'ai malheureusement pu trouver de réponses à mes questions dans la CCT... Merci de m'éclairer. Bonne continuation à toutes et à tous
|
P-A Le mieux est de voir directement ave le syndicat c'est le mieux ou un service de planning familial posté le 10.07.2009 |
