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Actuellement dans le cadre de notre programme de formation au coaching nous réfléchissons sur le développement des compétences. Tant de nos coaché que des coachs. On pourrait parler de coaching par compétences. Au lieu de coaching par objectif. Au fond quels sont les compétences qu'un personne désire développer en venant en processus coaching. et pas seulement les objectifs. Celà nous permet de placer le coaching a sa vraie place c'est à dire un processus de développement de compétences chez la personne coachée.
