Un-e logopédiste remplaçant-e

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le département de l’école spécialisée « La Passerelle », accueille des enfants de 6 à 18 ans en difficulté de développement et d’apprentissage. Il assure un accompagnement global de l’enfant comprenant une formation scolaire, des interventions et suivis thérapeutiques et un suivi éducatif, avec possibilité d’internat de semaine et des temps d’accueil parascolaire.

Nous cherchons :

Un-e logopédiste remplaçant-e

Les logopédistes de l’école de la Passerelle ont comme principales tâches :

• Prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles de la communication (verbale et non verbale), du langage (oral et écrit),
• Proposer et réaliser des mesures thérapeutiques afin de favoriser le développement, le maintien, la compensation ou la récupération des troubles précités,
• Exercer une collaboration continue avec les familles des élèves et l’ensemble du réseau professionnel entourant l’élève,
• Participer activement à la réflexion interdisciplinaire concernant les élèves accompagnés.

Nous demandons :

• Diplôme ou Master universitaire en logopédie, ou formation jugée équivalente,
• Un intérêt marqué pour le domaine de la pédagogie spécialisée,
• Une maîtrise des outils diagnostics et des techniques de prise en charge des troubles des apprentissages,
• La capacité à travailler en partenariat avec les familles et en équipe pluridisciplinaire,

Nous offrons :

• Une activité au sein d’une équipe dynamique et motivée, dans un cadre de travail agréable,
• Des conditions de travail conformes à la CCT du secteur social parapublic vaudois,
• Des opportunités de formations continues,
• Les avantages sociaux d’une grande institution (restaurant d’entreprise, parking).

Taux d'activité : entre 70% et 100%

Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir

Durée : CDD jusqu'à septembre 2025 (date à préciser)

Délai de postulation : 22 janvier 2025

 

Renseignements complémentaires: Monsieur Paul Gross, Directeur, tél 021 821 47 47.

Etes-vous intéressé(e) et répondez-vous au profil ? Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, photographie, CV, certificats et diplômes) par Jobup uniquement.