Maître socioprofessionnel remplaçant (h/f) - 50%

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle.
Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

Afin de compléter l’équipe de MSP, nous cherchons pour l’accompagnement des travailleurs un Maître socioprofessionnel remplaçant (H/F) à un Taux d’activité de 50%.

Mission
Vous assurerez la suppléance dans les ateliers à vocation socialisante en synergie avec vos collègues, notamment en termes d’organisation. Ce poste dynamique offre une diversité d’activité et une intégration à l’ensemble des métiers présents dans les ateliers. Par votre accompagnement, vous permettrez aux travailleurs d’accéder à un rôle et à une activité professionnelle. Vous aurez à coeur d’élargir et de maintenir leurs aptitudes selon le projet individuel, leurs besoins et envies. Vous veillerez à la satisfaction des clients et contribuerez à l’évolution des activités pour assurer des tâches adaptées aux travailleurs.

Responsabilités
Suppléer les MSP, apporter un renfort aux MSP titulaires
Insérer son activité dans le fonctionnement institutionnel
Assurer un accompagnement en lien avec les activités de prestations de services et de création d’objets destinés à la commercialisation sur les divers ateliers concernés
Favoriser l’intégration socioprofessionnelle des travailleurs et des travailleuses
Contribuer au maintien et à l’acquisition de compétences professionnelles et sociales, par des interventions appropriées et des activités adaptées
Promouvoir les ateliers et le travail réalisé auprès des clients et des acteurs du réseau interne ou externe

Profil souhaité
Diplôme reconnu de maître socioprofessionnel ou titre jugé équivalent impératif
Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement et/ou psychiques
Aisance dans l’organisation et le partage des tâches ; aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation, polyvalence et flexibilité
Maîtrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office

Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Contrat de durée indéterminée. 

Planning transmis sur 3 semaines.

Date d’entrée : 1er février 2025 ou à convenir

Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.
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