Directeur·trice adjoint·e – département des ateliers socio-coopératifs

Vous souhaitez faire la différence et vous investir dans une mission à fort impact social ?

Rejoignez notre équipe de direction pour contribuer activement à une société plus inclusive !

Notre Mission

Notre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques et leur entourage. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.

Votre Action

En tant que Directeur·trice adjoint·e du Département des Ateliers socio-coopératifs, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos actions. Vous alliez un esprit entrepreneurial dynamique à un engagement profond pour la mission sociale de la Fondation. Vous avez à cœur de soutenir des personnes en situation de fragilité, notamment celles en emploi adapté, en leur garantissant un accompagnement de qualité.

Au sein de notre Comité de Direction, vous apportez une vision stratégique que vous traduisez en actions concrètes. Vous êtes force de proposition et trouvez des solutions avec agilité. Votre leadership naturel favorise un management de proximité, soutenant une équipe d’une quinzaine de chargé·e·s d’atelier (MSP). Votre réactivité et polyvalence sont des atouts essentiels pour la gestion et le développement des activités de la Fondation.

Vos responsabilités principales

• Participer activement aux décisions stratégiques du Comité de Direction et proposer des initiatives pour renforcer, pérenniser et développer les prestations de la Fondation
• Développer et diffuser un esprit entrepreneurial au sein de votre département, en alignant les actions avec les objectifs stratégiques de la Fondation
• Connaître et comprendre les réalités du terrain pour garantir une allocation optimale des ressources et répondre aux besoins des bénéficiaires de manière adaptée
• Apporter un soutien direct à vos équipes et veiller à leur efficacité opérationnelle
• Assurer le respect des conventions de subventionnement et des exigences légales, notamment en matière de budgets et de gestion des ateliers conformément à la Loi AIH
• Piloter les processus du Système de Management de la Qualité de votre département (SMQ)

Votre profil

• Formation Brevetée ou CFC avec une solide expérience dans le secteur privé
• Diplôme HES/ES en travail social ou titre équivalent
• Expérience avérée dans l'accompagnement de personnes en situation de fragilité
• Connaissance du tissu économique vaudois et du réseau social local
• Capacités de leadership et de mobilisation d’équipe
• Forte capacité d’analyse, d’anticipation et de planification

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier via la plateforme Jobup.ch jusqu’au 17 novembre 2024

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/3728027c-6940-4cd1-b356-d00dad604072/?source=b2b_preview

Lieu de travail                Lausanne, déplacement sur Nyon, Vevey, Yverdon

Type de contrat              Durée indéterminée

Entrée en fonction          A convenir

Renseignements                Madame Sandra Feal, Directrice générale, +41 21 643 16 30