Vous êtes désireux-se de vous investir au sein d’une petite institution de 24 places très bien située (à 10 min du bord du lac), offrant un cadre de travail chaleureux?
Votre mission :
- Garantir le bon fonctionnement de l’institution (opérationnel, pédagogique et en partie administratif), son développement général et sa promotion
- Garantir la qualité des prestations éducatives
- Gérer et animer les colloques hebdomadaires et co-animer les colloques institutionnels
- Procéder à l’attribution des places et aux inscriptions
- Accueillir les familles, développer et entretenir un lien de confiance avec elles
- Planifier les fréquentations des enfants
- Développer et adapter le projet pédagogique avec la direction générale et l’équipe éducative
- Participer au recrutement du personnel
- Etablir les horaires du personnel et gérer les remplacements
- Superviser le suivi des stagiaires et des personnes en formation
- Gérer les relations avec le réseau et les organes de contrôle en collaboration avec la direction générale
Vos atouts :
- Un diplôme permettant d’être au bénéfice d’une autorisation d’exploiter délivrée par la SCAJE
- Une expérience préalable significative dans une fonction de directeur-rice ou directeur-rice pédagogique
- De très bonnes compétences organisationnelles, pédagogiques, administratives et rédactionnelles
- Le sens des responsabilités, d’excellentes compétences relationnelles et une bonne capacité d’adaptation
- De bonnes connaissances des outils de bureautique usuels
Nous offrons :
- Un cadre de travail chaleureux et bienveillant
- De bonnes conditions de travail dont 6 semaines de vacances annuelles
- Le soutien de la direction générale et de la direction des finances
- Le soutien du réseau auquel nous sommes affiliés