Directeur / directrice pédagogique

• Contrat à durée indéterminée à un taux de 60-70% selon profil
• Prise de poste prévue pour début juillet 2025 au plus tard

Dans le cadre du développement de notre crèche privée située à Delémont, nous recherchons un/e directeur/trice. Basée sur le lien intergénérationnel & l’innovation pédagogique, notre structure de 25 places offre à notre futur(e) talent, une opportunité unique d’intégrer & de développer un projet éducatif qui donne du sens.

PROFIL :

• Educateur/trice de l’enfance diplômé(e) ES / tertiaire (obligatoire),
• Expérience en tant que EDE d’au moins 2 ans au sein d’une crèche,
• Sensible au lien intergénérationnel & aux sujets de durabilité,
• Appétence pour l’innovation pédagogique & le management participatif. 

SAVOIR & SAVOIR-FAIRE :

Mission de direction

• Connaissance de la règlementation en matière d’éducation de la petite enfance,
• Compétence en gestion administrative & budgétaire (contrat famille, facturation, taux d'occupation, achat et dépense),
• Gestion d’équipe (plan, formation, évaluation, colloque),
• Capacité à développer & promouvoir les valeurs ainsi que la ligne pédagogique,
• Faculté à faire respecter les procédures internes qualité et sécurité, 
• Coordination des actions avec la gérance.

Mission d’éducation

• Gestion d’un groupe d’enfant en toute autonomie,
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
• Investissement dans les projets et activités pédagogiques,
• Proposition de matériel stimulant et innovant,
• Collaboration avec les familles.

SAVOIR-ETRE :

• Capacité à fédérer, inspirer & communiquer positivement, 
• Flexibilité & aptitude à sortir de sa zone de confort,
• Autonomie, organisation & proactivité,
• Authenticité & bienveillance,
• Créativité, optimisme, dynamisme & engagement.

Ce que nous offrons :

• Lieu d’accueil chaleureux avec grand jardin dans un écosystème moderne & stimulant,
• Relation de travail épanouissante basée sur la collaboration et la co-construction,
• Liberté d’action & ressources pédagogiques rapidement mobilisables, 
• Possibilité de télétravail,
• Financement du CAS en gestion d’équipe et conduite de projet,
• Ordinateur & smartphone professionnels.

Vous êtes porté par le challenge, la nouveauté, les valeurs responsables ? Alors nous attendons votre dossier complet de candidature (CV, copie attestation de travail, diplômes) accompagné d’une lettre de motivation à : adevilloni@fil-harmonid.ch