Cnseiller.ère pédagogique

Un poste à repourvoir de conseillère ou conseiller pédagogique à 70 %

Entrée en fonction 1er août 2025

PEP - Partenaire Enfance & Pédagogie 

Av. de Montoie 36 I 1006 Lausanne

Un Service parapublic qui a pour buts de promouvoir et accompagner la qualité de l’accueil de jour des enfants de 0 à 12 ans dans le canton de Vaud, de soutenir et accompagner l’activité des professionnel·les de ce domaine.  www.pep-vd.ch

Votre mission

En tant que conseiller·ère pédagogique, vous aurez pour principales responsabilités :

• de concevoir, animer et proposer des prestations pédagogiques adaptées aux besoins des directions et des équipes éducatives de l’accueil collectif de jour et des coordinatrices de l’accueil familial : analyses de pratiques ou de situations, observations pédagogiques, séquences de formation continue, …
• d’accompagner les professionnel·les du domaine à interroger leurs pratiques afin de maintenir, renforcer ou faire évoluer  la qualité des conditions d’accueil,
• de gérer des projets destinés notamment à l’organisation 
  • de journées de formation
  • de rencontres régionales à thème
  • de conférences thématiques 
• Assurer certaines tâches administratives liées au suivi des prestations et au fonctionnement du Service

Profil 

• Educateur·trice ES ou HES ou formation jugée équivalente
• Expérience auprès d’enfants dans le domaine de l’accueil collectif de jour
• Expérience de direction ou de gestion d’équipe
• Expérience dans le domaine parascolaire, un atout 
• Expérience significative dans le domaine de la formation d’adultes
• Formation certifiée dans le domaine de la formation des adultes, un atout 
• Intérêt pour les recherches actuelles et capacité à créer des outils pédagogiques
• Capacités rédactionnelles 
• Bonne connaissance des partenaires de l’action sociale dans le canton de Vaud 
• Souplesse horaire nécessaire
• Maîtrise des outils informatiques de base
• Permis de conduire exigé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique, des compétences et des prestations variées
• Un travail d’équipe qui construit et met en œuvre des projets innovants 
• Un travail varié, de la liberté dans l’organisation
• Une implication dans un processus réflexif constant lié aux enjeux de l’accueil de jour des enfants 
• La possibilité de se former 
• L’occasion de faire évoluer sa carrière

Processus de recrutement

Offres avec curriculum, certificats et références à adresser à la direction jusqu’au 21 mars 2025 à info@pep-vd.ch 

Sujet : postulation CP

Descriptif de poste et stratégie de l’organisation sur la page « actualités » du site www.pep-vd.ch