| Domaine | Education |
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| Salaire | 0 (Quel est le salaire d'un Coordinateur/coordinatrice de formation ?) |
| Mots-clés | |
| Description |
Votre mission
- Coordonner le suivi d’apprentis en formation (suivi de l’évolution de l’apprenti par rapport à son projet de formation ; conduite des séances de bilan et mise en place des décisions prises ; interventions en situation d’urgences ; suivi des apprentis en stage en entreprise et en recherche d’emploi ; suivi administratif des dossiers, rédaction de rapports de formation et de correspondances diverses)
- Participer activement aux séances du secteur et au développement de ses activités
- Accueillir les visiteurs et présenter l’institution
- Maintenir et développer le partenariat avec les PME (stages de formation, places d’apprentissages)
- Rédiger de nombreux textes (rapports, synthèses, concepts, correspondances)
Votre profil
- vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en tant qu’éducateur(trice) social(e) ou MSP
- vous avez une solide expérience professionnelle (domaine adolescent ou jeune adulte est un atout)
- vous avez de très bonnes compétences dans la conduite de projet (capacité d’analyse, de synthèse, définition d’objectifs et élaboration d’actions concrètes) dans le cadre du travail de réseau interdisciplinaire
- vous êtes à l’aise dans la communication avec le milieu professionnel, éducatif, scolaire, les PME, les instances extérieures, les parents
- vous êtes capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe
- vous êtes une personne ouverte, calme, patiente, à l’écoute
- vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et travaillez de manière structuré(e)
- vous êtes capable de gérer plusieurs situations en même temps (résistance au stress et capacité de prendre du recul)
- vous bénéficiez de très bonnes compétences rédactionnelles
- vous êtes bilingue allemand et français, ou du moins maitrisez oralement très bien la 2e langue
- vous utilisez les outils informatiques avec beaucoup d’aisance
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