En Suisse, le conseil et l'accompagnement pour la reconnaissance et la validation des acquis (RVA) sont des processus importants qui permettent aux individus de faire reconnaître officiellement leurs compétences et leurs connaissances acquises en dehors des systèmes de formation traditionnels. Voici quelques éléments clés à considérer :
Objectif de la RVA: La RVA vise à évaluer et à certifier les compétences acquises hors du cadre formel de l'éducation, que ce soit par l'expérience professionnelle, les activités bénévoles, l'auto-formation, etc. Cela aide les individus à mieux positionner leurs compétences sur le marché du travail ou à poursuivre des études.
Processus de RVA: Le processus implique généralement l'identification, la documentation, l'évaluation et la certification des compétences et connaissances. Les candidats doivent souvent rassembler des preuves de leurs expériences et compétences, qui sont ensuite évaluées par un organisme compétent.
Institutions Impliquées: En Suisse, plusieurs institutions peuvent être impliquées dans le processus de RVA, y compris des universités, des hautes écoles, des organismes de formation professionnelle, et des agences spécialisées dans l'évaluation des compétences.
Avantages pour les Individus: La RVA permet aux individus d'obtenir une reconnaissance officielle de leurs compétences, facilitant ainsi l'accès à de nouvelles opportunités d'emploi ou d'éducation. C'est également un moyen d'augmenter la visibilité et la valorisation de leurs compétences sur le marché du travail.
Conseil et Accompagnement: Des services de conseil et d'accompagnement sont souvent disponibles pour aider les candidats tout au long du processus de RVA. Ces services peuvent inclure l'aide à la préparation du dossier de compétences, des conseils pour la collecte de preuves, et le soutien lors du processus d'évaluation.
Cadre Légal et Normatif: La RVA en Suisse est encadrée par des normes et des lois spécifiques qui visent à assurer l'équité, la transparence et la qualité du processus.
Pour ceux qui cherchent à faire valider leurs acquis en Suisse, il est conseillé de se renseigner auprès des institutions compétentes, comme les services d'orientation professionnelle, les universités ou les organismes de formation professionnelle, pour obtenir des informations détaillées et spécifiques à leur cas.
acquis de l'expérience (VAE) en Suisse, je vous recommande de consulter deux sites officiels :
Le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) propose un guide sur la validation des acquis de l'expérience. Ce site offre des informations sur la manière dont la formation professionnelle initiale peut être acquise par une formation professionnelle non formelle, aboutissant à une procédure de qualification. Il explique également que la validation des acquis de l'expérience est possible pour les professions réglementées par des règles spécifiques reconnues par le SEFRI. Vous pouvez accéder à ces informations sur leur site web : sbfi.admin.ch.
L'État de Vaud propose également des informations sur la VAE. Ce site fournit des détails sur le processus, y compris les étapes d'information et de conseil, la rédaction du dossier de validation, l'évaluation, la validation et finalement la certification. Il aborde également les coûts associés à la VAE et les différentes professions où la VAE est possible. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter leur site : vd.ch.
Ces ressources offrent une vue d'ensemble complète du processus de VAE en Suisse et peuvent être particulièrement utiles pour ceux qui cherchent à faire reconnaître leurs compétences et leur expérience professionnelle.
Infos sur les validations d'acquis en France et en Suisse pour répondre à votre question voici quelques pistes...
Le Centre d'orientation scolaire et professionnelle assure le portail d'entrée pour la validation des acquis de l'expérience. La validation des acquis de l'expérience est une procédure qui permet d'obtenir tout ou partie d'un titre professionnel reconnu par la Confédération (formation professionnelle initiale: CFC ou AFP) sur la base de l'analyse du parcours professionnel et personnel et de l'évaluation des compétences.
L'article 32 de l'Ordonnance fédérale sur la formation professionnelle permet aux adultes d'obtenir un CFC sans apprentissage de deux manières:
se présenter librement aux examens de fin d'apprentissage, après avoir éventuellement suivi des cours de préparation
faire valider ses acquis (VAE)
Dans le canton de Neuchâtel, les personnes intéressées par la VAE doivent, en premier lieu, s'adresser à l'Office cantonal de l'orientation scolaire et professionnel (OCOSP).
Obtenir un CFC par examens
Les personnes qui ont travaillé pendant plusieurs années et qui souhaitent faire reconnaître leur expérience peuvent se présenter librement aux examens du CFC correspondant à leur activité. Les candidats doivent être au bénéfice d'au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dont une partie dans l'activité visée (voir ordonnance du métier). Ils peuvent se préparer individuellement aux examens ou suivre les cours professionnels comme les autres apprentis. C'est ce qu'on appelle communément "le CFC par l'Article 32."
Obtenir un CFC par la validation des acquis de l'expérience (VAE)
La procédure de validation des acquis de l'expérience (VAE) permet aux adultes qui ont accumulé des compétences durant leurs différentes expériences professionnelles et personnelles d’obtenir un CFC ou une AFP, dans un certain nombre de professions, avec une pratique professionnelle de 5 ans au minimum. Cette procédure consiste en une évaluation des compétences par des experts. Elle repose sur un dossier de validation dans lequel il s'agit de prouver, par l'écrit, posséder les compétences en lien avec la profession visée.
Je recherche un livret 2 vae eje validé.Pour avoir une idée de trame. Je m' engage à ni le recopier ni le transmettre. Je suis AP et adjointe en halte+ 2 enfants en ...
Bosoir à tous.. Je suis désespérée, personne ne ou n'a validé ce dipôme?J'ai besoin d'aide pour le livret 2 , alors si quelqu'un en a un même différent , peut 'il ...
Bonjour, je suis éducatrice de jeunes enfants depuis 10 ans, mère de 3 enfants ( 6; 4 et 15 mois) et en congé parental d' éducation depuis 4 ans... j' aimerais ...
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à vendre mon livret 2 VAE CAP PETITE ENFANCE : je viens de réussir mon cap. cela represente plusieurs mois de travail. un dossier de 90 pages qui parle ...
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roll: Bonjour, Je suis aide éducatrice en Externat Médico Social depuis 2 ans et j' entamme ma troisième année. Par quelle démarche puis-je passer ma VAE de ...
bonjour, je suis a la recherche de personne qui serais interessé pour faire un travail sur le livret 2 VAE M-E, je suis sur la région parisienne, Cordialement.
Découvrir différentes ressources dans le domaine de la validation d'acquis ce qui me semble important est la lecture d'ouvrage sur ce sujet par exemple
Liens en Suisse:
Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie
Europass: vous ouvre des portes pour apprendre et travailler en Europe
Chroniques et points de vue
Présentation de l'éditeur Transformer son expérience en diplôme, est-ce si simple ? Toute expérience peut-elle vraiment être transformée en diplôme ? Quelle est la procédure ? Est-ce automatique ou y a-t-il un examen à passer ? Oui évalue l'expérience, comment, et sur quels critères ? Comment monter son dossier pour répondre aux attentes du jury ? Comment le présenter physiquement ? À l'aide de conseils et d'outils, ce livre vous permet de tirer parti du dispositif de la VAE, analyser vos acquis, monter votre dossier, convaincre le jury. Ce guide pratique est destiné à tous ceux qui veulent prendre en main leur avenir et visent un changement de poste, une promotion, un changement d'entreprise ou veulent simplement se prémunir des aléas professionnels en faisant reconnaître leurs connaissances et aptitudes. Il intéressera aussi les conseillers en gestion de carrière, privés et institutionnels, les professionnels de la GRH en entreprise et leurs prestataires extérieurs, ainsi que les spécialistes en gestion de la connaissance et des compétences.
Voici la réponse que je peux vous donner dans une premier temps à votre question, si vous désirez plus de détails et échanger plus longuement n'hésitez pas à venir échanger sur le forum en y créant un nouveau message:
Le site de l’Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés est à destination des jeunes candidats et des entreprises. Il propose un agenda des salons de l’emploi et de l’orientation, un annuaire des universités proposant formation initiale et continue et des lieux ressources concernant différents secteurs d’activités.
L’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes centralise sur son portail Internet des formations qualifiantes pour adultes, demandeurs d’emploi et salariés.
L’association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées a diverses missions : embaucher, conseiller, maintenir dans l’emploi, aménager des postes de travail adaptés, et former. Sur son site, elle met à disposition des informations sur la formation, les lieux ressources et les aides pour ce public spécifique. Elle participe au développement de la qualification des personnes handicapées et l’amélioration de l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés
À partir d’une seule adresse, le site de l’assurance chômage "www.assedic.fr" propose différents services, dont : - Faire sa déclaration de situation mensuelle - Consulter son dossier Assédic - Commander une attestation - Informer d’un changement de situation. Les informations sont automatiquement transmises à l’ANPE. Des dispositifs de formation permettant d’acquérir de nouvelles compétences facilitant l’accès à un emploi sont aussi présentés.
Centres d’animation et de ressources de l’information sur la formation. Présents dans chaque région les CARIF constituent un réseau d’opérateurs auprès des professionnels de la formation. Ce lien vous donne accès à leur moteur de recherche des formations disponibles dans les différentes régions.
Destiné aux 15-30 ans, le site du CIDJ (Centre d’Information et de Documentation pour la Jeunesse) propose des informations pratiques sur les métiers, les formations, l’emploi, les contrats en alternance, les stages, la mobilité internationale, le montage de projets, le logement, la santé... On y trouve aussi toute l’actualité du CIDJ et la liste des 1 600 structures du réseau Information Jeunesse qui accueillent et informent gratuitement et sans rendez-vous.
Le site de la Commission nationale de la certification professionnelle permet la consultaton du répertoire national des certifications professionnelles, la recherche de titres homologués (les certifications enregistrées y sont présentées sous la forme de fiches décrivant les activités visées, les types d’emplois accessibles, les modalités d’accès...), et des informations sur la certification et validation des acquis de l’expérience entre autres.
Toute l’actualité sur la formation permanente. Le Centre INFFO se situe au coeur des relais d’information sur la formation professionnelle continue, il a pour mission de promouvoir la formation professionnelle auprès des acteurs et décideurs dont la mission est de concevoir, informer, orienter. A ce titre il rassemble et publie de l’information sur la formation professionnelle continue.
Ce site mis en place par le Ministère de l’emploi de la cohésion sociale et du logement est entièrement dédié à la formation professionnelle au sens large. Vous y trouverez des fiches pratiques, des actualités, ainsi que des informations sur la formation continue ou la validation des acquis de l’expérience.
Le site Internet de l’Office national d’information sur les enseignements et les professions offre toutes les informations sur les études et les métiers sous forme de reportage vidéo, de guides à télécharger et de dossiers thématiques. Plus 15 000 formations, 20 000 adresses d’établissements, 500 métiers...sont à votre disposition.
Obtenir un CFC sans apprentissage à partir de votre expérience professionnelle
Vous avez une solide expérience dans un domaine reconnu de la formation professionnelle: artisanat, industrie, restauration, bureau, métiers du bâtiment, informatique, commerce... Mais vous n'avez pas le diplôme qui atteste de vos compétences. Donnez une vraie valeur à votre expérience. Prouvez-la par un document officiel, en faisant reconnaître et valider vos acquis, avec l'objectif d'obtenir un CFC Certificat fédéral de capacité. Cette démarche prend en compte l'expérience professionnelle que vous avez acquise jusqu'ici et vous dispense de certains examens.
Que vous apporte un CFC à partir de votre expérience professionnelle?
Ce dispositif vous permet de faire reconnaître votre expérience et votre savoir-faire. Cette reconnaissance est suivie d'une procédure de validation.
Quelles conditions devez-vous réunir?
Etre au bénéfice de cinq années d'expérience professionnelle
Avoir acquis les compétences du métier
Etre domicilié ou travailler dans le canton de Genève depuis une année au moins au moment du dépôt du dossier
La procédure de reconnaissance et de validation des acquis en vue d'obtenir un CFC est gratuite pour les personnes domiciliées ou contribuables dans le canton de Genève depuis une année au moins.
Qualifications+: une équipe à vos côtés
Qualifications+ est une équipe spécialisée de l'OFPC. Elle vous guide et vous soutient dans votre parcours vers l'Attestation cantonale.
Séances d'information
Les personnes intéressées peuvent obtenir de la documentation en appelant l'OFPC au 022 388 44 00.
Contact *) QUALIFICATIONS+ OFPC - Centre principal de Plainpalais 6, rue Prévost-Martin 1205 Genève T. 022 388 44 00 E-mail: qualiplus@etat.ge.ch
Fondation Intégration pour tous : "Trait d'union entre les milieux économiques et le monde social pour combattre l'exclusion"
GE
Association Réalise [GE]: "entreprendre pour la réinsertion"
NE
CNIP [NE] : Centre Neuchâtelois d'Intégration Professionnelle (Couvet). Centre de formation pour adultes, dans les domaines de la mécanique, l'électrotechnique...
VD
ETSL [VD] : Emplois temporaires subventionnés de la Ville de Lausanne
Fondation Mode d'emploi [VD] : "lutte contre l'exclusion professionnelle et sociale" (1992 : Association SOS-travail)
Association Puissance L [VD] "programme de réinsertion professionnelle"
AOMAS : Association des Organisateurs de Mesures Actives du marché du travail en Suisse. "Le rôle des prestataires de mesures actives est de permettre à des personnes menacées d'un chômage d'exclusion d'améliorer leur situation sur le marché du travail. D'enrayer une déqualification sans retour. De favoriser l'aboutissement de projets professionnels réalistes, notamment par le développement de savoirs-être et de savoirs-faire professionnels désormais indispensables."
