Nous sommes deux collaboratrices du même bureau qui sommes en arrêt maladie depuis quelques jours pour raison de mobbing de la part de notre cheffe de service. Pensez-vous qu'il est judicieux de demander chacune un certificat de travail intermédiaire ? Pensez-vous que nous devrions parler de ce qui nous arrive à un syndicat ?
Canton de Berne, Suisse
-Directement voir l'association mobbing qui devrait pouvoir vous conseiller
Mobbing, coaching, médiation
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