Directrice de creche

Permis : Citoyen Européen

Disponibilité : Immédiate

Domaine : Petite enfance

Groupe : Petite enfance

Métier Directeur-trice de crèche

Région : GENEVE

Divers

Professionnelle engagée, j'ai acquis tout au long de mon parcours des solides compétences dans
la direction de différentes structures petite enfance (privées, associatives, jardin d'enfants),
la gestion administrative et financière, le management de l'équipe éducative et l'accueil
personnalisé du jeune enfant et de sa famille.

Formation

IPLOME D'ETAT EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS, 2007
ECOLE ROCKFELLER － LYON
Diplôme acquis dans le cadre de la VAE
BEP SANITAIRE ET SOCIAL, 1980
Lycee Enseignement Professionnel － NIMES , 30

Expériences

Mai 2015 － Juil 2017
CAP'HANDI SERVICES － ANNECY
Pilotage d'un projet innovant pour répondre aux besoins des familles d'enfants en
situation de handicap pour l'accompagnement de leurs enfants.
Décembre 2017: le service est habilité à l'aide sociale et reconnue pour son rôle social pour la
FORMATION
qualité de son offre et de son travail par les services de la MDPH et les responsables du Conseil
Départemental
Juin 2017: 60 enfants accompagnés par une équipe de 30 professionnels formés au handicap (
éducateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs, AMP)
Sept 2007 － Avr 2015
LES PETITS CHAPERONS ROUGES － ANNECY/MARNAZ
Responsable de l'ouverture d'une crèche dans le bassin de l'Arve avec toutes les
prérogatives liées au poste (gestion, administration, recrutement et management de
l'équipe)
Accueil de familles dans un environnement d'une grande mixité sociale et culturelle
Mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique dans le respect des valeurs de la
Société de crèche inter entreprises.
Formation des équipes de crèche autour de l'inclusion des enfants en situation de
handicap pour le groupe LPCR
FONDATRICE ET RESPONSABLE D' JARDIN D'ENFANTS ASSOCIATIF
Sept 2001 － Août 2007
ASSOCIATION L'ARCHE DE NOE － ANNECY
Responsable de l'ouverture d'une crèche associative, avec toutes les prérogatives liées
au poste (Gestion, administration, recrutement et management de l'équipe)
Accueil de familles et des enfants
Mise en place d'un projet innovant autour de l'accueil d'un tiers d'enfants en situation de
handicap dans une structure petite enfance .
Travail en réseau avec différents acteurs médico-sociaux (CAMPS, CMP, Institutions,
rééducateurs)
Recherche de financements pérennes auprès des services de tutelles (CAF) des
collectivités locales et des fondations et des organisations caritatives
Sept 1988 － Déc 2000
LE JARDIN DES TOUT PETITS － ANNECY
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles de 2 à 4 ans.
Répondre aux besoins des enfants et les accompagner dans leur developpement
Travail en équipe autour du projet pédagogique du jardin d'enfants.
Organisation et animation des projets et des activités éducatives et ludiques

Compétences

Mise en place de l'action au sein de
l'établissement
Gérer un budget et assurer la partie
administrative
Manager et accompagner l'équipe
éducative au quotidien dans une
attitude réflexive et professionnelle
dans l'accompagnement du jeune enfant
et de sa famille.
Concevoir et mettre en oeuvre un
projet pédagogique autour de
l'éducation bienveillante et des
pédagogies nouvelles
Mise en place de projets innovants
autour de l'inclusion des enfants en
situation de handicap
Veiller à une démarche de qualité
garantissant le respect des projets
individuels de l'enfant et de sa famille
Evaluer et mesurer les actions mises en place
Communication interne et animation
Recueillir, analyser et transmettre les
informations
Organiser les activités et adéquation
avec le projet pédagogique
Elaborer le rapports et les synthèses
de suivi
Savoir-Etre
Qualités avérées dans la
communication, l'écoute, le respect et
l'empathie dans un travail avec une
équipe pluridisciplinaire
Excellentes compétences
organisationnelles et d'autonomie